为全面落实集团和节能科技公司关于“价值创造年”工作部署，落实节能科技公司党委张胜柏书记在吉林公司调研时作出的“持续加强员工队伍建设工作”重要指示，进一步加快公司人才培养步伐，提升青年员工专业技能与服务水平，吉林公司党支部与团支部联合开展“党团联建聚合力 薪火相传育菁英”专题活动。6月6日，公司在三楼会议室举行《师徒协议》签订仪式，公司党支部书记刘卫东、副总经理宋瑞刚、财务总监高峰以及成功结对的6师徒共计15人参加会议。
会上，6名团员成功拜师，并与各自师傅签订了《师徒协议》。刘浩和王海成分别代表师傅和徒弟做表态发言。
会上，支部书记刘卫东指出,此次活动是推动党团建设与青年成长的重要抓手，团员、青年要充分发挥党的助手和后备军作用，不断学习，不断进步，将党的优良传统继承下来，将先进典型的本领经验学习下来，努力提升个人能力，为公司的改革发展提供源源不断的力量。全体师徒要坚持做到以下三点：一要思想共学，要筑牢信仰之基。师傅们要发挥党员先锋模范作用，带领徒弟深入学习党的创新理论，在理论学习与实践磨砺中扣好人生“第一粒扣子”。二要业务共促，旨在提升履职本领。师傅们要将业务经验、工作方法毫无保留地传授给徒弟，徒弟们要虚心求教、勤于实践，在实际工作中锻炼能力，推动工作提质增效。三要作风共炼，强调锤炼过硬品格。在公司党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要节点，党员师傅要树立担当作为的标杆，引导徒弟培养艰苦奋斗、求真务实的优良品质；徒弟们要在日常工作中磨砺意志、锤炼作风，成长为信得过、靠得住的栋梁之材。
