吉林公司党支部召开“克难攻坚团队”立项专题会

为全面贯彻集团公司“克难攻坚年”部署，落实节能科技公司相关工作要求，紧扣攻坚目标、压实责任担当，持续推动党建与生产经营深度融合、互促共进，4月13日下午，吉林公司党支部召开“吉林公司‘克难攻坚团队’立项专题会”。总经理姚远主持会议，全体党员参加会议。

会上，副总经理宋瑞刚宣读了《吉林公司“克难攻坚团队”审议结果》。经审议，吉化乙烯厂工业余热综合利用项目、“克难攻坚”基础热费清欠专项行动、年度能耗指标达标攻坚行动、安全保供零事故攻坚行动、热网监控系统数字化软硬件升级改造项目和党建引领赋能提质攻坚项目等共6个团队获批立项，各团队负责人在现场签订立项书。

党支部书记刘卫东指出，2026年是“十五五”的开局之年，也是公司改革升级的关键之年，新问题新形势带来了新挑战和新机遇。公司在供热运行、热费收缴、市场开拓、党建工作等重点任务方面都面临着新挑战、新课题。在未来的工作中，公司全体党员和骨干要以“克难攻坚团队”活动为起点，坚持践行初心使命，发挥模范带头作用。一是勇于担当，冲锋在前。在各项攻坚任务推进过程中，全体党员和骨干要主动扛起责任、争当先锋、勇打头阵，以实干担当破解发展难题。二是团结协作，凝聚合力。各团队要加强内部成员间的沟通衔接，共同营造团结奋进、协同高效的工作氛围。三是高效执行，务求实效。各攻坚团队要强化执行意识、压实工作责任，以高效执行力推动攻坚项目取得实质性突破、收获实实在在的成效。四是精进专业，追求卓越。以此次攻坚任务为契机，在实践中锤炼本领、积累经验，不断提升个人专业素养与业务能力，以理论指导实践、以实践完善提升，形成良性循环，助力公司整体工作水平更进一步。